Классификация трудовых договоров

Все трудовые договоры классифицируются сначала по времени их деяния, т.е. по сроку:

¯ на неопределенный срок;

¯ на определенный срок – срочные.

Срочные трудовые договоры заключаются в случаях, когда трудовые дела не могут быть Классификация трудовых договоров установлены на неопределенный срок с учетом нрава грядущей работы либо критерий ее выполнения как по инициативе работника либо работодателя.

Любой из обозначенных видов трудовых договоров можно в свою очередь поделить по особенностям порядка Классификация трудовых договоров заключения и по содержанию. Особенности отдельных видов договоров предусмотрены в разделе XII ТК РФ "«Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», также федеральными законами, к примеру, «Об основах гос службы Русской Федерации Классификация трудовых договоров».

Особенное место в системе трудовых договоров занимают трудовые договоры с юными рабочими, окончившими профессионально-технические училища, и юными спецами, обучавшимися в учебных заведениях по направлению работодателя, когда они должны отработать определенное Классификация трудовых договоров время в организации, откуда они были ориентированы на учебу.

Хорошим от обыденного трудового контракта является трудовой контракт, заключаемый с работником по результатам конкурса. Его особенностями будет то, что он заключается только с лицами Классификация трудовых договоров, избранными на должность в процессе конкурса по результатам подготовительного потаенного голосования. Так, все должности научно-педагогического состава вузов замещаются по трудовому договору после конкурсного отбора. Должности декана факультета т заведующего кафедрой являются выборными Классификация трудовых договоров (ученый совет университета).

Трудовые договоры юных рабочих, окончивших профес­сионально-технические училища, и юных профессионалов, окон­чивших по направлению работодателя высшие и средние специ­альные учебные заведения, занимают Классификация трудовых договоров особенное место в системе трудовых договоров.

Трудовой контракт по конкурсу заключают: а) лица, прошедшие конкурс на свободные должности профессорско-преподавательского состава вузов и научных служащих научно-исследовательских институтов и лабораторий Классификация трудовых договоров; б) артисты, режиссеры и другие театральные творческие работники, прошедшие очередной конкурс, ко­торый объявляется на эти должности; в) муниципальные служа­щие могут приниматься по конкурсу.

Трудовой контракт с дамами, лицами с Классификация трудовых договоров семейными обя­занностями (в воспитании молодых деток и уходе за нездоровыми, нетрудоспо­собными членами семьи). Его особенности основаны на физиоло­гических особенностях дамского организма, требующих специ­альной защиты от производственных Классификация трудовых договоров вредностей.

Трудовой контракт с несовершеннолетним работником. Его особенности основаны на психофизиологических осо­бенностях неокрепшего организма, требующего специальной за­щиты от производственных вредностей.

Трудовой контракт с управляющим организации и членами коллегиального Классификация трудовых договоров исполнительного органа организации. Дифференциация их труда базирована на особенной роли и зна­чении труда управляющего организации для удачной работы всей организации и его особенной ответственности за всю организа Классификация трудовых договоров­цию труда и производства.

Трудовой контракт с педагогическими работниками. Особенности этого контракта связаны с таким основанием дифференциации, как воспитательный нрав их труда.

Трудовой контракт работников и священнослужителей с религиозными органи­ Классификация трудовых договоров;зациями.

Трудовой контракт с надомниками.

Трудовой контракт для работы в районах Последнего Севера и приравненных к ним местностях.

Трудовой контракт о работе по совместительству. Под совместительством следует осознавать выполне­ние работником кроме основной другой Классификация трудовых договоров часто оплачивае­мой работы на критериях трудового контракта в свободное от ос­новной работы время.

Совместительство может быть 2-ух видов: внутреннее (внут­ри данной организации) и наружное (в Классификация трудовых договоров другой организации). У совместителей, таким макаром, имеются два трудовых догово­ра: один по основной работе, другой по совместительству.

Трудовой контракт о сезонной работе. Сезонными признаются работы, которые в силу Классификация трудовых договоров природных и других погодных критерий производятся не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превосходящего 6 месяцев.

Трудовой контракт с временным работником. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до 2-ух ме Классификация трудовых договоров­сяцев.

Трудовой контракт работников организаций Вооруженных Сил РФ и работников, проходящих альтернативную штатскую службу, заменяющую военную службу.


klassifikaciya-vidov-iznashivaniya.html
klassifikaciya-vidov-oshushenij.html
klassifikaciya-vidov-proekcii-po-holmsu.html